Notar Versorgungswerk und Berufsunfähigkeit: Existenzrisiko durch erzwungenen Amtsverlust

Das Thema Notar Versorgungswerk Berufsunfähigkeit betrifft eine der exklusivsten und verantwortungsvollsten Berufsgruppen unseres Rechtssystems. Notarinnen, Notare und Notarassessoren tragen die fehlerfreie Verantwortung für weitreichende Beurkundungen, komplexe Immobilientransaktionen, Gesellschaftsverträge und sensible Nachlassregelungen. Dieser Dienst erfordert absolute geistige Klarheit, psychische Belastbarkeit und fehlerfreie Präzision unter Zeitdruck. Führen schwere Erkrankungen wie Burnout, ein Schlaganfall oder neurologische Leiden dazu, dass die Amtspflichten nicht mehr ausgeübt werden können, wiegt das Gefühl der Absicherung durch das Notarversorgungswerk oft trügerisch. Die Satzung (z. B. des Notarversorgungswerks Köln) knüpft die Rentenzahlung an Bedingungen, die das wirtschaftliche Aus für Ihre Kanzleistruktur bedeuten.

Das Versorgungswerk schützt nicht Ihren Status quo oder das reibungslose Weiterlaufen Ihres Notariats. Wer im Ernstfall keine private Berufsunfähigkeitsversicherung besitzt, muss sein mühsam aufgebautes Amt komplett aufgeben, um überhaupt finanzielle Hilfe zu erhalten. Eine private BU ist für Notare daher die einzige Möglichkeit, die Arbeitskraft ohne Verlust des Notaramtes abzusichern.

Der erzwungene Amtsverlust: Keine Rente ohne Berufsaufgabe

Der wohl gravierendste Unterschied zu einer privaten Absicherung liegt in den grundlegenden Voraussetzungen für den Rentenbezug. Während eine private BU leistet, sobald Sie zu mindestens 50 % unfähig sind, Ihre konkrete Tätigkeit auszuüben, verlangt § 22 Abs. 1 der Satzung des Notarversorgungswerks NRW einen radikalen Schritt:

• Zwingendes Ausscheiden aus dem Amt: Eine Berufsunfähigkeitsrente erhält ein Mitglied nur dann, wenn es infolge von körperlichen Gebrechen oder Schwäche der Kräfte auf Dauer unfähig geworden ist und deshalb aus dem Amt des Notars oder dem notarischen Anwärterdienst ausscheidet.
• Die Amtsenthebung als Nachweis: Gemäß § 22 Abs. 3 gilt die dauernde Amtsunfähigkeit erst dann als nachgewiesen, wenn die offizielle Amtsenthebung nach § 50 Abs. 1 Nr. 7 der Bundesnotarordnung (BNotO) erfolgt ist. Das bedeutet im Klartext: Sie müssen Ihre Urkunde zurückgeben und Ihre berufliche Existenz komplett liquidieren. Eine temporäre Rente, während das Notariat über Vertretungen gehalten wird, sieht die Satzung für das betroffene Mitglied schlicht nicht vor.

Der Generationenfaktor: Programmierte Rentenkürzung für jüngere Notare

Ein Blick in den mathematischen Teil der Satzung offenbart ein weiteres großes Risiko für die Alters- und Invaliditätsvorsorge. In § 23 Abs. 1 ist verankert, dass die ohnehin mühsam hochgerechnete Berufsunfähigkeitsrente durch einen sogenannten Generationenfaktor gemindert wird:

• 10 % weniger Rente für jüngere Jahrgänge: Für alle Notarinnen und Notare, die **ab dem Geburtsjahr 1981** geboren wurden, greift ein pauschaler Rentenabschlag von exakt 10,00 %.
• Wirtschaftliche Lücke: Wer in jüngeren Jahren berufsunfähig wird, trifft dieser Abschlag mit voller Härte. Die Versorgung aus dem Werk reicht hinten und vorne nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard oder laufende private Verpflichtungen zu decken.

Keine Leistung bei Vorschäden und das Risiko des Zahlungsstopps

Die Satzung schützt die Solidargemeinschaft extrem restriktiv vor gesundheitlichen Risiken. Laut § 22 Abs. 9 besteht **absolut kein Anspruch auf Leistungen**, wenn bereits bei Eintritt in das Versorgungswerk die tatsächlichen Voraussetzungen der Berufsunfähigkeit vorlagen. In diesem Fall scheidet das Mitglied aus und erhält lediglich die gezahlten Beiträge rückerstattet – ein existentielles Risiko für Späteinsteiger mit medizinischer Vorgeschichte.

Zudem behält sich das Versorgungswerk nach § 22 Abs. 3 das Recht vor, nach Feststellung der BU **jederzeit auf eigene Kosten Nachuntersuchungen zu verlangen** und den Gutachter dafür selbst zu bestimmen. Kommt der Betroffene dieser Anordnung nicht nach, kann die Rentenzahlung laut § 22 Abs. 7 unverzüglich **eingestellt werden**.

Das muss eine private BU für Notare und Notarassessoren leisten

Damit Sie im Krankheitsfall nicht gezwungen sind, Ihre Enthebung aus dem Notaramt zu beantragen, muss eine private Berufsunfähigkeitsversicherung perfekt auf das Notarrecht abgestimmt sein. Unverzichtbare Kriterien sind:

• Verzicht auf abstrakte Verweisung: Es zählt ausschließlich Ihre konkrete Tätigkeit als Notar. Sie werden im Leistungsfall nicht auf allgemeine juristische Berufe oder Verwaltungsjobs verwiesen.
• Leistung bei Erhalt des Amtes: Die private BU-Rente zahlt ab einem medizinischen Grad von 50 % Berufsunfähigkeit – völlig unabhängig davon, ob Ihr Amt formal weiterbesteht oder temporär von einem Notarvertreter geführt wird.
• Ausgleich des Generationenfaktors: Durch eine individuell vereinbarte Rentenhöhe schließt die private Versicherung die kalkulatorische 10%-Lücke des Versorgungswerks.
• Garantierte Rentendynamik: Zum Schutz vor Inflation im langjährigen Leistungsfall sollte eine feste Steigerung der laufenden BU-Rente vereinbart sein.

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